Trong bối cảnh thị trường việc làm trực tuyến ngày càng sôi động, việc tìm kiếm một cơ hội nghề nghiệp phù hợp đã trở nên tiện lợi hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, đi kèm với sự tiện lợi đó là những rủi ro tiềm ẩn từ các tin tuyển dụng giả mạo hoặc không đáng tin cậy. Chúng không chỉ lãng phí thời gian, công sức của người tìm việc mà còn có thể đe dọa đến thông tin cá nhân của bạn. Để giúp bạn tự tin hơn trong hành trình tìm việc, bài viết này từ webthuthuat.net sẽ chỉ ra những dấu hiệu phổ biến nhất để cách nhận biết tin tuyển dụng lừa đảo và bảo vệ bản thân khỏi những cạm bẫy trực tuyến.
Cảnh Giác Với Tên Website Tuyển Dụng Chung Chung
Nhiều công ty uy tín thường sử dụng các nền tảng tuyển dụng của bên thứ ba hoặc các nhà tuyển dụng chuyên nghiệp để quản lý quy trình nộp hồ sơ. Mặc dù các kênh này có thể đáng tin cậy, nhưng điều quan trọng là phải biết đâu là những trang web hợp pháp.
Bạn có thể bắt gặp các tin tuyển dụng, đặc biệt là trên các công cụ tìm kiếm việc làm tổng hợp như Google Jobs, liên kết đến các trang web có tên rất chung chung, cố gắng mạo danh là nhà tuyển dụng thực sự. Chẳng hạn, một tin đăng có thể đưa bạn đến một trang web tên là “JobsPostings.com” hoặc một cái tên tương tự, mơ hồ và không rõ ràng về chủ sở hữu.
Những trang web này thường yêu cầu địa chỉ email, số điện thoại hoặc các thông tin cá nhân khác để bắt đầu gửi cho bạn email tiếp thị hoặc các liên kết lừa đảo tuyển dụng. Các vị trí như nhân viên bưu điện hoặc nhân viên bán lẻ thường là mục tiêu phổ biến cho loại trang web này, và công việc mà họ rao bán có thể không tồn tại chút nào. Để tránh điều này, tốt nhất bạn nên truy cập trực tiếp các trang sự nghiệp chính thức của công ty hoặc chỉ sử dụng các trang tuyển dụng có uy tín đã được xác nhận như Indeed, VietnamWorks, TopCV hay LinkedIn. Hãy luôn kiểm tra tên miền và nghiên cứu kỹ các trang web mà bạn chưa từng nghe nói đến để tránh thông tin của mình bị bán hoặc bị lộ cho bên thứ ba.
Luôn Kiểm Tra Ngày Đăng Tin Tuyển Dụng
Mặc dù không phải lúc nào cũng là lừa đảo trắng trợn, nhưng rất nhiều tin tuyển dụng trực tuyến có thể đã cũ hoặc lỗi thời, dẫn đến việc lãng phí thời gian nếu bạn nộp hồ sơ cho một vị trí đã được lấp đầy.
Màn hình MacBook hiển thị ứng dụng lịch và thời gian, minh họa việc kiểm tra ngày đăng tin tuyển dụng.
Điều quan trọng là phải kiểm tra ngày đăng tin của một vị trí và xem nó đã tồn tại bao lâu. Những tin càng cũ thì khả năng hồ sơ của bạn bị bỏ qua hoặc không bao giờ đến được tay nhà tuyển dụng càng cao. Các tin đăng này thường vẫn cho phép bạn hoàn thành hồ sơ đầy đủ, bất kể thời gian đăng tải, vì vậy bạn cần đảm bảo đó là một tin khá mới trước khi dành thời gian.
Các tin tuyển dụng cũ cũng có thể là dấu hiệu của một vụ lừa đảo tiềm ẩn, vì những kẻ lừa đảo thường để tin của họ tồn tại trong nhiều tuần, thậm chí nhiều tháng, để tối đa hóa khả năng tiếp cận. Mặc dù đây không phải là dấu hiệu chắc chắn của sự lừa dối, nhưng việc ưu tiên các tin đăng mới hơn cũng giúp bạn tiết kiệm được rất nhiều thời gian.
Tránh Các Chương Trình Phỏng Vấn Nhanh Bất Thường
Một cách khác mà một số đối tượng lừa đảo cố gắng thu thập thông tin cá nhân của bạn là đưa ra những lời hứa hẹn phi thực tế về tốc độ sắp xếp phỏng vấn. Một số ứng dụng hoặc dịch vụ thậm chí còn cam kết người dùng có thể nhận được cuộc phỏng vấn trong vòng một tuần hoặc ít hơn, mà không cần nộp hồ sơ hay CV.
Quy trình tuyển dụng đối với hầu hết các công việc thường mất nhiều thời gian hơn thế, và nếu không có CV, nhà tuyển dụng có rất ít lý do để xem xét bạn cho một vị trí. Trên thực tế, một số dịch vụ này đã từng bị chỉ trích vì không thông báo đầy đủ cho các nhà tuyển dụng mà họ tuyên bố hợp tác về các ứng viên mới.
Các trang web này tồn tại để lợi dụng thực tế là việc nhận được một cuộc phỏng vấn đôi khi có thể mất một thời gian, và chúng nhắm vào những người đang tìm kiếm việc làm nhanh chóng. Hãy thận trọng khi một tin đăng bắt đầu hứa hẹn phỏng vấn trước cả khi bạn nộp hồ sơ hoặc không yêu cầu CV của bạn.
Không Phản Hồi Các Liên Hệ Tuyển Dụng Không Mong Muốn
Đôi khi, một nhà tuyển dụng giả mạo có thể lấy được thông tin của bạn bằng cách này hay cách khác mà không cần một vụ lừa đảo lớn, điều này có thể dẫn đến một loạt email, cuộc gọi và tin nhắn văn bản bất ngờ đề nghị đủ loại cơ hội.
Chúng có thể là các lời đề nghị việc làm giả mạo, yêu cầu phỏng vấn hoặc các liên kết đến các vị trí không đến từ bất kỳ nhà tuyển dụng hoặc công ty chính thức nào. Trước khi bạn xem xét những liên hệ này, hãy tìm hiểu về công ty hoặc tổ chức mà họ tuyên bố đến từ và xem liệu các vị trí tương tự có thực sự tồn tại hay không, đồng thời tránh cung cấp bất kỳ thông tin cá nhân nào cho họ.
Tốt nhất là luôn đi theo các kênh chính thức khi tìm kiếm việc làm trong hầu hết mọi trường hợp, đặc biệt là khi những nhà tuyển dụng mà bạn chưa bao giờ liên hệ lại bắt đầu chủ động liên hệ với bạn.
Nếu bạn nhận được một cuộc điện thoại từ ai đó tự xưng là nhà tuyển dụng từ một công việc mà bạn chưa bao giờ ứng tuyển hoặc cung cấp thông tin, rất có thể đó là một vụ lừa đảo, và tốt nhất là nên dập máy ngay lập tức và chặn số đó.
Đối với các email và tin nhắn lừa đảo, chúng thường đi kèm với một mức độ khẩn cấp để khuyến khích bạn cung cấp thông tin. Nhiều điện thoại sẽ tự động sàng lọc những tin này trong trường hợp spam, nhưng nếu không, tốt nhất bạn nên tránh để ý đến chúng để không vô tình tiết lộ điều gì quan trọng.
Điện thoại hiển thị cuộc gọi đến với tính năng phát hiện cuộc gọi lừa đảo của Google, nhấn mạnh cảnh giác với số lạ.
Cảnh Giác Với Những Lời Hứa Hẹn “Trên Trời”
Một số tin tuyển dụng đưa ra nhiều tuyên bố “trên trời” về những gì họ cung cấp cho ứng viên, thậm chí ngoài những lời hứa hẹn phỏng vấn nhanh phi thực tế. Chẳng hạn, nếu bạn tìm thấy một tin khẳng định cho phép bạn tự chọn lịch làm việc hoặc làm việc tại nhà, nhưng không chỉ rõ đó là một vị trí tự do (freelance), thì có thể nó quá tốt để là sự thật.
Một số tuyên bố khác được đưa ra bởi những kẻ lừa đảo này có thể bao gồm lời đề nghị mức lương cao phi thực tế hoặc các quyền lợi bảo hiểm mặc dù không được liệt kê là công việc toàn thời gian. Hãy giữ cho kỳ vọng của bạn thực tế và tìm hiểu những gì thường được cung cấp cho các vị trí tương tự trong lĩnh vực đó để bạn có thể phát hiện khi nào lời hứa quá tốt đến mức khó tin.
Tin Tưởng Vào Quy Trình Tuyển Dụng Thực Tế
Tìm được một công việc thực sự, tử tế có thể mất một thời gian, và đó là thực tế đôi khi. Rất dễ rơi vào bẫy của những lời hứa hẹn “trên trời” về các cuộc phỏng vấn nhanh cho những công việc lương cao, nhưng các tổ chức thực sự coi trọng bạn với tư cách là một ứng viên sẽ phải dành thời gian để xem xét các bằng cấp của bạn, điều này có thể mất một thời gian.
Người dùng cầm điện thoại với ứng dụng LinkedIn đang tìm kiếm việc làm, tượng trưng cho quá trình tìm việc thực tế và kiên nhẫn.
Có thể gây khó chịu khi phải chờ đợi hàng ngày hoặc thậm chí hàng tuần để nhận được phản hồi từ một nhà tuyển dụng tiềm năng, nhưng kết quả có nhiều khả năng sẽ là một trải nghiệm đáng giá và chân thực hơn. Những kẻ lừa đảo và các tin đăng giả mạo tràn lan, và mặc dù đôi khi chúng có thể hấp dẫn, tốt nhất bạn không nên lãng phí thời gian quý báu của mình cho những đối tượng không coi trọng nó hoặc những hồ sơ không dẫn đến đâu.
Khi bạn đang tìm kiếm bước tiếp theo trong sự nghiệp hoặc đơn giản là tìm kiếm một công việc phụ để kiếm thêm thu nhập, hãy ghi nhớ những điều này để tránh lãng phí thời gian. Không phải mọi thứ đều là lừa đảo, nhưng đôi khi nhà tuyển dụng chưa cập nhật tin đăng của họ hoặc một vị trí đã được lấp đầy trước khi nó được gỡ xuống. Vì vậy, tốt nhất là bạn nên chọn lọc các cơ hội và chỉ tập trung vào những tin có tiềm năng thực sự.
Hãy chia sẻ bài viết này để giúp cộng đồng người tìm việc tại Việt Nam cảnh giác và thông thái hơn!
